1400/11/6        
صفحه اصلی | فروشگاه | | ارتباط با ما | درباره ما | پرداخت وجه | English
         
logo-samandehi
آخرین فرصت های شغلی

لیست کارجویان منتخب
کارجویی انتخاب نشده
 

راهنماي حق الزحمه استخدام شدگان كاريابي

 

كارجويان محترمي كه از طرف موسسه كاريابي آريا معرفي بكار و استخدام  مي شوند مي بايست موارد ذيل را در تسويه حساب قانوني با كاريابي مد نظر داشته باشند

تا 15 روز كارجو مختار است كه در صورت عدم علاقه يا به هر دليل ديگري اگر تمايل به كار معرفي شده نداشت انصراف كتبي خود را از كارگاه مربوطه به كاريابي اعلام نمايد و بابت اين مدت براي كارجو هيچ هزينه اي نخواهد داشت و پرونده تقاضاي كار وي مجددا براي كار جديد به جريان مي افتد

بعد از گذشت 15 روز اطلاعات اشتغال وي در سامانه وزارت كار ثبت و براي امور قانوني و بيمه متقاضي اقدام مي شود و استخدام شده مي بايست طبق ابلاغيه سالانه وزارت كار و قرارداد منعقده با كاريابي آريا نصف حقوق مصوب قانون كار سال معرفي را فقط يك بار بعنوان حق الزحمه كاريابي به موسسه به يكي از اشكال ذيل پرداخت نمايد


**اگر استخدام شده در ماه اول اشتغال و با دريافت اولين حقوق تا قبل از 15 ماه بصورت نقدي كامل با كاريابي تسويه نمايد مشمول دريافت  كمك هزينه استخدام  شده و

در سال 1399 با پرداخت 750 هزار تومان  تسويه كامل و ضمانت اخذ شده به ايشان مسترد مي شود

در سال 1400 با پرداخت يك ميليون و یکصد هزار تومان    تسويه كامل و ضمانت اخذ شده به ايشان مسترد مي شود 

در صورتي كه متقاضي تمايل به پرداخت قسطي داشته باشد بدهي ايشان در سال 1399 حداكثر 900 هزار تومان (نصف حقوق قانون كار در سال 99) بوده و در طي 3 ماه اول استخدام در 3 قسط 300 هزار توماني پرداخت مي نمايد

و در سال 1400  مبلغ 1/200  هزار تومان كه طي 3 قسط 400 هزار توماني پرداخت مي نمايند

مبلغي كه متقاضي به كاريابي پرداخت مي نمايد براي حداقل يكسال كار در شركت معرفي شده يا يكي از زيرمجموعه ها و وابستگان كارفرما مي باشد اما اگر بدليل تعطيلي كارگاه يا عدم نيازو تعديل توسط كارفرما قبل از پايان يكسال بيكار شود با نامه تسويه به كاريابي مراجعه و اضافه پرداختي خود نسبت به مدت كاركرد را دريافت مي نمايد

تبصره   بيكاري بعلت اخراج ناشي از تخلف يا غيبت يا استعفا شامل اين قانون نمي شود

اين مبلغ حداكثر دريافتي كاريابي بوده و در صورت اشتغال بيشتر از يكسال هم مبلغ اضافه تري دريافت نخواهد شد

در صورت عدم تسويه حساب كارجو در موعد قانوني اعلام شده كاريابي مجاز است با اجراي قانوني ضمانت اخذ شده از وي كل بدهي را بعلاوه 30 درصد خسارت از كارجو .دريافت نمايد

استخدام شدگان محترم مي توانند براي پرداخت حق الزحمه از يكي از روشهاي

پرداخت آنلان برروي سايت كاريابي

يا واريز به كارت كاريابي به شماره  

6280    2314   6555   0365

بنام خانم فاطمه يزداني

و يا پرداخت حضوري در دفتر كاريابي اقدام نمايند

حتما" در صورت واريز تلفني اطلاعات به كاريابي داده شود

پاسخ به سوالات بيشتر با شماره مشاور در كاريابي آريا  --->  38660999

موفق باشيد

لیست منو ها
ثبت نام

جستجوی نیروی کار

نيروهاي مورد نياز اين هفته

بیمه بیکاری

اپليكيشن هاي مفيد كار

دريافت سوابق بيمه

مشاور كارفرمايان

کار و اقامت اتباع خارجی

شرايط لغو تعهد فارغ التحصيلان دانشگاههاي دولتي

مشاوره کار و تامین اجتماعی

حقوق و دستمزد 1400 وسالهاي قبل

جستجوي شغل

طرح كارورزي

ثبت درخواست نيروي كارفرمايان

قانون کار جمهوری اسلامی ایران

مشاوره ،آموزش و سوالات

سایتهای مرتبط ومفید

تسهیلات

آگهي هاي استخدام دولتي و كشوري

خبرها

سیستم عملیاتی کاریابی

راهنماي حق الزحمه استخدام شدگان كاريابي

مطالب متنوع اشتغال

 
آمار سایت
بازديدهاي امروز: 63
بازديدهاي ديروز: 492
کل بازديدها: 3535261
 
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به کاریابی آریا می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است